Acasă > Cunoaştere > Cât de mult stres psihologic și mental explicați în rândul asistentelor medicale?
Cât de mult stres psihologic și mental explicați în rândul asistentelor medicale?
2024-05-29

În prezent, majoritatea asistentelor medicale din sala de operații din spitalele domestice au probleme psihologice cum ar fi presiunea psihologică ridicată, instabilitatea emoțională și lipsa capacității de autoreglare datorită naturii activității lor.

I. Presiunea psihologică
1, schimbarea mediului de lucru: sala de operație este un mediu special, activitatea sa are un grad ridicat de profesionalism, tehnologie și complexitate, cu un grad ridicat de pericol. În procesul de intervenție chirurgicală, instrumentele și obiectele chirurgicale sunt în orice moment într-o stare de contaminare, împreună cu condiții slabe de aseptică interioară în sala de operație, o varietate de microorganisme patogene reprezintă o amenințare gravă pentru sănătatea pacientului. Asistentele chirurgicale nu numai că trebuie să lucreze îndeaproape cu chirurgii, dar trebuie să coopereze și cu anesteziștii pentru anestezie, transfuzie de sânge, sutură, înroșire a rănilor și alte sarcini. În munca de mare intensitate, asistentele trebuie să mențină un grad ridicat de concentrare și minte limpede, adesea într-o stare de tensiune, foarte concentrată.
2, natura activității: asistentele din sala de operație sunt una dintre cele mai calificate cariere de asistență medicală din spital, cu cel mai mare volum de muncă. Chirurgia este de obicei efectuată noaptea târziu, astfel încât asistentele medicale trebuie să mențină un grad ridicat de vigilență după muncă pentru a face față situației neașteptate care poate apărea în orice moment. În procesul de intervenție chirurgicală apar adesea pacienții stop cardiac, leziuni ale pacienților, etc., pe calitatea psihologică a asistentelor medicale prezintă cerințe ridicate. Mai ales unele intervenții chirurgicale dificile și periculoase, asistentele medicale trebuie să aibă un grad ridicat de calitate psihologică pentru a fi competente.

În al doilea rând, epuizarea locurilor de muncă
Arderea locului de muncă se referă la simptomele cum ar fi plictiseala, slăbiciunea, epuizarea emoțională, simțul scăzut al realizării etc. care apar în procesul de muncă al unui individ. Asistentele medicale din sala de operație, datorită naturii speciale a activității lor, își asumă sarcini de muncă de mare intensitate, cu risc ridicat și au o presiune psihologică mai mare. În asistența medicală clinică, asistentele se simt nervoase și stresate și sunt predispuse la instabilitate emoțională, plictiseală și alte reacții psihologice adverse. Studiile au arătat că arsura este frecventă în rândul asistentelor din sala de operaţie.

III. Modificări ale conştiinţei de sine
Odată cu transformarea modelului medical modern, asistentele din sala de operație s-au schimbat de la simpli operatori tehnici la furnizori de servicii medicale clinice. Conform modelului tradițional de asistență medicală, coordonarea chirurgicală este finalizată de asistentele medicale din sala de operație, care au o anumită capacitate tehnică și rezistență fizică, iar calitatea coordonării chirurgicale este în general ridicată. Modelul medical modern necesită personalul medical nu numai să aibă un nivel ridicat de abilități tehnice, ci și să aibă o bogăție de cunoștințe umaniste.

IV. Tensiunea interpersonală
Datorită orelor lungi de lucru, relația dintre asistentele medicale din sala de operație și medicii și asistentele medicale este tensionată, adesea ducând la neîncredere și neînțelegere, și chiar la conflicte și contradicții, în special unele asistente medicale tinere, care se simt singure și neajutorate la locul de muncă, cauzând un decalaj psihologic puternic. Atunci când aceste emoții negative se acumulează într-o anumită măsură, ele pot provoca tulburări psihologice la asistente medicale.

Henan Medical Technology Co., Ltd.
+8615824872888
enquiry@hnmedtech.com
+86-371-56818110
Room 610, SOHO, Building B, Xiangsheng Street, Zhengdong New District, Zhengzhou city, Henan Province

Feedback rapid